2024 Kirjoittaja: Ethan Spencer | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 09:09
Kuinka paljon toimitusjohtaja tekee? Chief Operating Officers, jotka tunnetaan myös toimitusjohtajina, ovat Yhdysvaltojen korkeimpia palkattuja työntekijöitä, joiden vuoksi saatat kysyä: kuinka paljon toimitusjohtaja tekee? Toimitusjohtajan palkka voisi helposti päästä lähes kaikkien muiden ammattien, myös hallituksen päämiesten, tasolle. Toimitusjohtajan rahamäärä vaihtelee kuitenkin suuresti, ja se riippuu esimerkiksi pituudesta, yrityksen koosta, työmäärästä ja vastuusta sekä siitä, mihin toimiin hänet on sijoitettu.
Pay Range
Työvaliokunnan työvaliokunnan mukaan toimitusjohtajan vuosittainen palkkio oli 91,570 dollaria vuodesta 2010. Keskimmäinen 50 prosenttia ammatista sai palkkoja 62 000 - 137 020 dollarin välillä vuosittain. Korkein ammatinharjoittaja voi palkata yli miljoona dollaria. Ansaitun rahan määrä vaihtelee ja riippuu suuresti teollisuudesta, eikä sellaisenaan ole yhtään vastausta kysymykseen siitä, kuinka paljon toimitusjohtaja tekee. Toimitusjohtajien keskimääräinen vuotuinen tulos luetellaan toimialoittain seuraavasti:
• Tietokonejärjestelmät ja suunnittelu - 133 133 dollaria
• Konsultointipalvelut - 130 390 dollaria
• Yrityksen tai yrityksen johto - 113 690 dollaria
• Rakennusalan urakoitsijat - 91.370 dollaria
• Paikallishallinto - 82 150 dollaria
Hyödyt ja korvaukset
Jos kysymys siitä, kuinka paljon toimitusjohtaja tekee, on vastattava tarkasti, ei voida unohtaa ylimääräisiä etuisuuksia ja päästöoikeuksia, jotka tulevat yhdessä tehtävään olla pääjohtaja. Nämä etuudet vaihtelevat, mutta niihin voi kuulua:
• Maksettu sairausvakuutus - Jotkut toimitusjohtajat nauttivat vakuutuksesta, jota yritys maksaa kokonaan ilman palkkioita tai vähennyksiä.
• Optio-oikeudet - Useilla toimitusjohtajilla on optio-oikeuksia, jotka antavat heille oikeuden sijoittaa rahansa ostamalla osakkeita yhtiössä, jonka palveluksessa he ovat.
• Suoritusbonukset ja palkkiot - Nämä tarjotaan yrityksen harkinnan mukaan, mutta ne parantavat usein toimitusjohtajan tulotasoa.
• Yrityksen varojen käyttö - Useilla toimitusjohtajilla on mahdollisuus käyttää yhtiön lentokoneita, kokouspaikkoja ja / tai ajoneuvoja ilman mitään veloitusta itselleen.
• Kulukorvaukset - Kulukorvaukset annetaan usein, kun toimitusjohtaja on sellaisessa asemassa, joka vaatii usein matkustamista, majoitusta tai muita työtä koskevia expeditures-toimia.
• Muut haarat - Joillekin toimitusjohtajille tarjotaan perkeitä, kuten yksinomainen klubin jäsenyyttä, kuntosalin jäsenyyttä, alennusta tai muita erityisiä työllisyyskannustimia.
Muut näkökohdat
Muista huomioitavista kysymyksistä, kun kysytään, kuinka paljon toimitusjohtaja tekee, on sellainen yritys, jonka toimitusjohtaja toimii, ja sijainnin maantieteellinen sijainti. Pienempi yhtiö pääkaupunkiseudulla maksaa toimitusjohtajalle paljon pienemmän kuin New York Cityn suuryritys ja tarjoaa vähemmän etuja. Maksut ja etuudet ovat yleensä suoraan riippuvaisia sekä yrityksen sijaintiin että kokoon. Työntekijän osaamista on myös harkittava. Työkykyinen ammattilainen, joka on työskennellyt jo vuosien ajan, käsittelee paljon enemmän rahaa kuin uusi, testaamaton toimitusjohtaja, joka on uusi työpaikka.
Suositeltava:
Tapaa 13-vuotiaan toimitusjohtajan, joka tekee miljoonia hänen Bow Tie Empire
Et ole kuullut tästä nuoresta muoti-gurusta ?! Älä huoli, sinä!
Snapchatin toimitusjohtaja Evan Spiegel laittoi hullun rahamäärän vuonna 2017 - Kolmannen korkeimman toimitusjohtajan voitto koko ajan
Snapchat ei välttämättä ole ensi vuonna, mutta LAST-vuoden toimitusjohtaja Evan Spiegel teki TON rahaa.
Tämä mies voi olla ensimmäisen toimitusjohtajan julkisesti kaupallinen yritys ansaita $ 1 miljardia palkkaa ja bonuksia yhden vuoden aikana
Me kaikki tiedämme, että julkisen yrityksen toimitusjohtajalla on valtava palkkakokonaisuus, mutta en ole koskaan sitä mieltä, että se olisi valtava!
Toimitusjohtajan palkat ovat nousussa jälleen, vaikka osakekurssit eivät olleetkaan
Se on hyvä keikka, jos voit saada sen! Suurten yritysten toimitusjohtajat saivat viime vuonna keskimäärin 4,5%: n palkankorotuksen. Vertailun vuoksi se on noin kaksinkertainen verrattuna tyypilliseen amerikkalaiseen työntekijään, ja enemmän kuin kyseisten yhtiöiden sijoittajat (mikä oli nolla, muuten).
Legacy Of Whole Foodin visionäärisen toimitusjohtajan John Mackey
Vuonna 1978 John Mackey sai vision, josta tuli lopulta Whole Foods. Lähes 40 vuotta myöhemmin hän yrittää edelleen pitää tämän vision elossa.
