Toimitusjohtajan palkat ovat nousussa jälleen, vaikka osakekurssit eivät olleetkaan

Video: Toimitusjohtajan palkat ovat nousussa jälleen, vaikka osakekurssit eivät olleetkaan

Video: Toimitusjohtajan palkat ovat nousussa jälleen, vaikka osakekurssit eivät olleetkaan
Video: Suomalaisten ostovoima 2009 tasolla | #rahapodi 334 - YouTube 2024, Saattaa
Toimitusjohtajan palkat ovat nousussa jälleen, vaikka osakekurssit eivät olleetkaan
Toimitusjohtajan palkat ovat nousussa jälleen, vaikka osakekurssit eivät olleetkaan
Anonim

Se on hyvä keikka, jos voit saada sen! Suurten yritysten toimitusjohtajat saivat viime vuonna keskimäärin 4,5%: n palkankorotuksen. Vertailun vuoksi se on noin kaksinkertainen verrattuna tyypilliseen amerikkalaiseen työntekijään, ja enemmän kuin kyseisten yhtiöiden sijoittajat (mikä oli nolla, muuten).

Yhtiön keskimääräinen toimitusjohtaja Standard & Poor's 500 -indeksistä teki uskomattoman 10,8 miljoonan dollarin arvosta bonuksia, varastoja ja muita korvauksia. Tämä on 10,3 miljoonan dollarin suuruinen näistä suuritehoisista, menestyneistä johtajista, jotka olivat tehneet edellisen vuoden.

468,449 dollarin korotus riittää lähettämään muutaman lapsen kollegion kautta! Se on myös 10 kertaa enemmän kuin mitä keskimääräinen amerikkalainen tekee vuodessa. Vaikka toimitusjohtajat tekevät pankin, he myös asettavat paljon enemmän työaikoja, että ne, jotka kello ja ulos kahdeksan tunnin, viisi päivää viikossa. Median palkka Yhdysvalloissa vuonna 2015 oli 809 euroa viikossa, kun se vuonna 2014 oli 791 dollaria.

Pääsääntöisesti yli puolet toimitusjohtajan palkasta tulee varastosta ja optioista, ei käteisestä. Yhä useammat yhtiöt sitovat toimitusjohtajansa korvauspakettia varastossaan.

Ylin palkattu toimitusjohtaja vuonna 2015 oli Expedia: n Dara Khosrowshahi. Hän teki viime vuonna $ 94.6million, suurin osa optio-oikeuksista uudella viiden ja puoli vuotta sopimuksen. Nämä vaihtoehdot ovat vuosien varrella ja niiden arvo on 30,4 miljoonaa dollaria. Ne ovat sidoksissa tavoitehintaa saada Expedia-varastot 170 dollariin osakkeelta sopimuksensa loppuun mennessä syyskuussa 2002. Expedia-osake on tällä hetkellä noin 113 dollaria.

Khosrowshahi on johtanut Expediain nousuun ja hänen korvauspakettinsa heijastaa sitä. Expediain varastossa palautuivat 47% vuonna 2015.

Scott Olson / Getty Kuvat
Scott Olson / Getty Kuvat

Viacomin toimitusjohtaja Philippe Dauman teki viime vuonna 54,1 miljoonaa dollaria, mikä oli 22%: n korotus vuodesta 2014 huolimatta 42 prosentin tappioista osakkeiden arvosta. Suuri osa tästä lisäyksestä sidottiin sopimusten uusimiseen, joka sisälsi Khosrowshahin kaltaisia varoja ja vaihtoehtoja, jotka liittyivät useita vuosia. Ilman uutta sopimusta Daumanin palkka olisi laskenut 16 prosenttia.

Ei ole yllättävää, että toimitusjohtajan palkka on lisääntynyt. Monet amerikkalaiset ovat ilmaisseet huolestuneisuutensa jäljelle jääneistä tunteista. Toimitusjohtajan palkka on kasvanut harppauksin, kun suuri taantuma päättyi lähes seitsemän vuotta sitten. Näin ei ole niiden toimitusjohtajien palkka, jotka raportoivat toimitusjohtajille.

Monet amerikkalaiset aliarvioivat myös suurten yritysten toimitusjohtajat. Raportissa todettiin, että tyypillinen amerikkalainen uskoo toimitusjohtajien keskimäärin miljoonan dollarin palkan.

Joissakin tapauksissa suuri korvauspaketti voi olla varoitus sijoittajille. Nämä suuret palkanmaksut vakuuttavat toimitusjohtajille, että he tekevät hyvää työtä, mikä voi aiheuttaa ongelmia. Toimitusjohtajan palkan ja tuloksen vuosina 1994 - 2011 tehdyssä tutkimuksessa todettiin, että parhaiten maksetut toimitusjohtajat johtavat yritystään seuraaviin vuosiin heikompiin osakkeiden tuottoihin. Tutkimuksessa todettiin, että suuret palkat voivat saada toimitusjohtajat ylivertaiseksi.

Vuodesta 2017 lähtien yritysten on raportoitava, kuinka paljon heidän toimitusjohtajansa tekevät enemmän kuin tyypillinen työvoima. SEC on antanut tehtäväksi, että yritysten on julkistettava toimitusjohtajan korvauspaketin suhde keskimääräisten työntekijöiden palkkojen suhteeseen. Tämä on suunniteltu tekemään ihmiset tietoisemmiksi siitä, kuinka hyvin nämä avainhenkilöt maksetaan.

Suositeltava: