300 Goldman Sachs sai varhain osakekurssit viime vuonna uudessa veroilmoituksessa

Video: 300 Goldman Sachs sai varhain osakekurssit viime vuonna uudessa veroilmoituksessa

Video: 300 Goldman Sachs sai varhain osakekurssit viime vuonna uudessa veroilmoituksessa
Video: Fees & Money & Korvamato | #rahapodi 331 - YouTube 2024, Saattaa
300 Goldman Sachs sai varhain osakekurssit viime vuonna uudessa veroilmoituksessa
300 Goldman Sachs sai varhain osakekurssit viime vuonna uudessa veroilmoituksessa
Anonim

Tänä vuonna on tullut voimaan pahamaineinen uusi republikaanien verolaskelma, mutta siellä on vähintään 300 suurta rullaa, jotka ovat jo nähneet jonkin verran hyötyä siitä. Tämä johtuu siitä, että CNN on ilmoittanut Goldman Sachsille, että hän on antanut varhain varastopalkinnot noin 300 työntekijälleen pelastaakseen jonkin verran rahaa ennen kuin uusi verokoodi muutti tapaa, jolla nämä bonukset jäsennetään verotuksen minimoimiseksi.

Vuonna 2017 Goldman Sachsin kaltaiset yritykset voisivat vähentää jopa miljoonan dollarin palkanlaskentaan kohden ja palkkioon sidottuja tuloksia - kuten vuosipalkkioita ja osakepalkintoja - ei sisällytetty siihen 1 miljoonan dollarin korkkiin. Mutta 1. tammikuuta alkaen suorituskykyä bonuksia johtajilletahtoaoltava mukana. Lyhyt versio siitä, että Goldman Sachsin kaltaisilla yrityksillä ei ole enää suurta verokannustinta tarjoamaan työntekijöille suuria suorituskykyperusteisia bonuksia ja että nyt on suurempi kannustin pitää peruspalkat johtajille tämän miljoonan dollarin arvosta.

Chris Hondros / Getty Images
Chris Hondros / Getty Images

Bonukset alun perin suunnitelluivat tammikuussa, mutta uuden säännöksen voimaan tultaessa 1.1. Päätettiin siirtää ne. Ei tiedetä, kuinka paljon yritys maksoi palkinnoissa, mutta yrityksen uskotaan säästäneen yrityksen yhteensä noin 140 miljoonaa dollaria.

Goldman Sachs ei ole ainoa yritys, joka sekoittuu sopeutumaan uuteen verokoodiin. Netflix ilmoitti myös muuttuneen tavalla, jolla se kompensoi joihinkin sen johtoon tulevaisuudessa, korkeampia peruspalkkoja ja vähemmän bonuksia ja taloudellisia kannustimia, jotka liittyvät executive suorituskykyyn. Ilmoittamalla näistä muutoksista online-videoiden tuottajayhtiö mainitsi Yhdysvaltojen verokoodin muutokset tärkeimpänä tekijänä.

Suositeltava: